Wiadomości z rynku pracy

Wyścig płac w sektorze publicznym może spowodować zachwiane równowagi w finansach państwa. Eksperci na łamach "Pulsu Biznesu" wyjaśniają, że koszty pracy w sektorze publicznym rosną szybciej niż w prywatnym, tymczasem wydajność w tym pierwszym, jest znacznie niższa i podnosi się powoli. To może rodzić dodatkowy problem z nadmiernie rosnącą konsumpcją i inflacją.

Gazeta przytacza zestawienie, z którego wynika, że średnie zarobki górników są już niewiele niższe niż rozchwytywanych na rynku informatyków. (źródło: wp.pl)

Co piąta firma w Polsce zetknęła się z korupcją. Tylko 16 proc. rodzimych firm postrzega ją jako poważne zagrożenie dla biznesu. W Europie Zachodniej stanowi ona ważny problem dla 25 proc. przedsiębiorstw - informuje raport.

Badanie przeprowadzono w okresie od 28 listopada 2007 r. do 15 lutego br. Wzięło w nim udział 1 tys. 186 przedstawicieli kierownictwa największych korporacji z 33 krajów. (źródło: wp.pl)

Wycieczki do egzotycznych krajów i wysokie premie to niektóre z dodatków, którymi banki i pośrednicy finansowi rywalizują teraz w Polsce o kandydatów do pracy. Nic dziwnego, bo to właśnie finanse i bankowość oraz ubezpieczenia należą do branż, w których można mówić o rynku pracownika, a firmy muszą się dostosować do rosnących wymagań kandydatów do pracy.

Rekordzistą nadal jest jednak handel i sprzedaż. Liczba ofert zamieszczanych w sieci przez firmy z tej branży wzrosła w ciągu roku o ponad połowę, do ponad 12 tysięcy. Andrzej Faliński, sekretarz generalny Polskiej Organizacji Handlu i Dystrybucji zrzeszającej największe sieci handlowe, ocenia, że niedobór pracowników w branży wynosi ok. 10%.
 
O speców od handlu i sprzedaży walczą też inne branże. Jak wynika z analizy ofert pracy szeregowanych według działów w firmach, nadal najwięcej ludzi poszukują właśnie działy handlowe. W I kw. było tu do wzięcia prawie 19 tys. stanowisk, prawie pięciokrotnie więcej niż w drugich co do liczby ofert działach technologicznych. (źródło: onet.pl)

Resort pracy przedstawił założenia projektu ustawy o emeryturach pomostowych, który po dyskusji komisji trójstronnej ma być przyjęty przez rząd.

Emerytury pomostowe to - jak zaznaczyła Fedak - rozwiązanie przejściowe - dodatkowe świadczenie o charakterze epizodycznym przysługujące szczególnej grupie pracowników. Warunkiem, żeby je otrzymać jest 20 lat stażu ubezpieczeniowego dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn oraz przynajmniej 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach. Po wejściu w życie ustawy nie wszystkie osoby, które w myśl dotychczas obowiązujących przepisów miały prawo do wcześniejszych emerytur, będą mogły przejść na emerytury pomostowe. Przywileje emerytalne tracą m.in. nauczyciele oraz większość pracowników kolei. (źródło: onet.pl)

"Przedłużenie okresu przejściowego o kolejne dwa lata do 2011 roku byłoby ogromnym błędem" - powiedział dyrektor zarządzający DIHK Martin Wansleben w rozmowie z gazetą "Frankfurter Rundschau".

Ostrzegł, że dalszy "upór" wielkiej koalicji w tej sprawie może jej tylko zaszkodzić. "Większość naszych sąsiadów już dawno otworzyła swoje rynki pracy i dobrze na tym wyszła" - ocenił Wansleben. Według niego zniesienie barier w innych krajach UE przyczyniło się do wzrostu gospodarczego i zwiększenia liczby miejsc pracy.

Pierwszym krokiem likwidacji ograniczeń powinno być - zdaniem dyrektora DIHK - otwarcie rynku pracy dla absolwentów szkół wyższych z krajów, które w 2004 roku przystąpiły do UE, jak również zniesienie barier w branżach niemieckiej gospodarki, w których brakuje rąk do pracy.

Zgodnie z warunkami rozszerzenia UE w 2004 roku kraje Piętnastki miały prawo wprowadzić restrykcje dla pracowników z nowych państw członkowskich maksymalnie na siedem lat. Były jednak zobowiązane do dokonania przeglądu decyzji o wprowadzeniu okresu przejściowego po dwóch, a następnie po pięciu latach od rozszerzenia.

Obecne restrykcje w Niemczech obowiązują do końca kwietnia 2009 roku.

Według dotychczasowych sygnałów partie tworzące wielką koalicję, CDU/CSU i SPD, opowiadają się za utrzymaniem barier przez kolejne dwa lata do 2011 roku. (źródło: wp.pl)