Twoje CV

Nie zawsze dobre CV musi odwoływać się do książkowego wzorca. Powinno ono być przede wszystkim dostosowane do twoich potrzeb i tego, co chciałbyś w nim przedstawić. Istnieją jednak pewne zasady, na które warto zwrócić uwagę. W standardowym CV nie możesz pominąć pewnych paragrafów. Są to:

• dane osobowe
• informacje o wykształceniu
• doświadczenie zawodowe

Wybór pozostałych nagłówków zależy od twoich preferencji (pamiętaj nie musisz wykorzystywać wszystkich, jeśli nie ma takiej konieczności). Możesz wybierać spośród:

• cel
• szkolenia
• osiągnięcia
• umiejętności
• publikacje
• zainteresowania
• organizacje
• działalność pozazawodowa

A teraz kilka uwag na temat tego, jakie informacje pomogą w lepszym poznaniu twojej osoby przez pracodawcę

Informacje personalne

Podaj imię i nazwisko, datę urodzenia oraz adres zamieszkania wraz z numerem telefonu. Bardzo ułatwia kontakt informacja o numerze telefonu komórkowego lub adres e-mail. Jeśli mieszkasz w innym miejscu niż jesteś zameldowany - podaj obydwa adresy łącznie z telefonami.

Cel

Na wstępie możesz zaznaczyć, jakie oferty są dla ciebie interesujące i jakie masz plany zawodowe. Możesz tu podać informacje o lokalizacji, branży oraz charakterze preferowanych ofert pracy. Jeśli odpowiadasz na konkretną ofertę pracy podaj w tym punkcie nazwę stanowiska wraz z numerem referencyjnym. Taka informacja na początku ukierunkowuje czytającego i umożliwia rozważenie twojej kandydatury pod odpowiednim kątem. 

Wykształcenie

Szkoły, do których uczęszczałeś powinny być podawane w odwrotnym porządku chronologicznym – czyli na początku przedstaw tę ostatnią. Nie możesz pominąć takich informacji, jak: pełna nazwa szkoły lub uczelni, lokalizacja, kierunek studiów lub profil klasy. Warto dodać temat pracy magisterskiej lub licencjackiej. Nie zapomnij o dokładnej dacie rozpoczęcia i ukończenia szkoły, nawet wówczas jeśli nadal jesteś studentem lub uczniem. Pozwala to ocenić pracodawcy, kiedy będziesz w pełni dyspozycyjny. Gdy masz się czym pochwalić, podaj średnią z twoich studiów oraz tematykę specjalistycznych kursów, w jakich uczestniczyłeś w ramach studiów.

Doświadczenie zawodowe

Zasada odwrotnej kolejności chronologicznej i tu ma swe zastosowanie. Jeśli jesteś absolwentem warto w tej sekcji umieścić dane o pracy nie związanej z realizowaną ofertą. Świadczy to o tym, że nawet jako student byłeś aktywny. Jeśli uczestniczyłeś w praktykach studenckich – również wspomnij o tym.

Charakterystyka każdego zatrudnienia lub praktyk powinna obejmować:

• nazwę oraz lokalizacje firmy lub instytucji, dla której pracowałeś
• nazwę stanowiska, jakie zajmowałeś
• czas zatrudnienia z dokładnością do miesiąca
• zakres obowiązków

Pamiętaj! Nie przepisuj jednak wszystkich czynności zawartych w twojej umowie o pracę. Postaraj się w miarę obszernie, ale i ogólnie przedstawić to, co należało do twoich zadań. Nie przesadzaj – ogranicz się do max. 6-7 podpunktów.

Aktywność pozazawodowa

Ten paragraf przeznaczony jest na charakterystykę wszelkiej dodatkowej działalności. Ma to szczególne znaczenie w przypadku absolwentów, którzy nie mogą się jeszcze pochwalić doświadczeniami zawodowymi. Chodzi o członkostwo w organizacjach: kołach naukowych, klubach sportowych, samorządzie studenckim, czy o organizację imprez: koncertu w klubie studenckim, wycieczki dla grupy znajomych do Hiszpanii albo konferencji naukowej. Jeśli byłeś zaangażowany w wiele różnych inicjatyw – ogranicz się do 4-5, albo przedstaw je bardziej ogólnie. Nie ma sensu przedstawiać szczegółowej listy wszystkich działań.

Osiągnięcia

Jeśli otrzymałeś stypendium za wyniki w nauce, nagrodę za osiągnięcia sportowe albo sukcesy zawodowe – to jest miejsce, aby się tym pochwalić. Pamiętaj o podaniu informacji przez kogo nagroda została przyznana, kiedy i za co.

Umiejętności

W tej części CV możesz zamieścić informacje, o których nie wspomniałeś w poprzednich punktach. Jeśli posiadasz takie predyspozycje, napisz o biegłej znajomości niemieckiego lub angielskiego, o tym, że potrafisz obsługiwać kamerę albo nie obawiasz się występować przed publicznością. Niech umiejętności te wiążą się z oferowanym stanowiskiem – nie ma sensu pisać o uprawnieniach operatora wózka widłowego, jeśli twoim celem jest praca w reklamie.

Zainteresowania

Lepiej pominąć ten podpunkt, jeśli standardowo chciałbyś napisać: sport, film, książki. Rzadko się zdarza, aby osoba o dobrych osiągnięciach w nauce i jeszcze dodatkowo pracująca zawodowo miała czas na realizacje swych zainteresowań. Jednak jeśli możesz czymś się wyróżnić, daj się poznać z tej strony. Czasem nie warto pisać o zbyt ekscentrycznych zainteresowaniach – typu jazda szybkimi samochodami czy kolekcjonowanie kart magnetycznych – kiedy aplikujesz na stanowisko w firmie o konserwatywnej kulturze.

Warto pamiętać

• Głównym celem CV jest zainteresowanie firmy, do której je wysyłasz twoją osobą. Jednak pamiętaj – zachowaj we wszystkim umiar. Nieuzasadnione jest drukowanie CV na jaskrawo zielonym lub pomarańczowym papierze – choćby ze względu na to, że czytanie takich dokumentów naprawdę męczy wzrok. Nie ozdabiaj swego Curriculum Vitae nadmiarem grafiki. Wyjątkiem od tej reguły może być sytuacja, gdy stanowisko, na które aplikujesz wymaga kreatywności i wyczucia estetyki (np. Art. Director, Grafik, Operator DTP). Bierz także pod uwagę wizualne wrażenie, jakie stwarza twoje CV. Osoby, które będą selekcjonowały dokumenty, poświęcą twojemu CV najwyżej 2 minuty. Postaraj się zaprojektować je graficznie w ten sposób, aby ułatwić czytanie. Zorganizuj je tak, by najważniejsze informacje rzucały się w oczy. Wykorzystaj dostępne funkcje Worda. Jeśli korzystasz z Internetu przesyłaj je w postaci załącznika – wpisane w tekst wiadomości mailowej często dochodzi do adresata upstrzone niepotrzebnymi znakami.
• Napisz swoje CV samodzielnie. Nie korzystaj bezrefleksyjnie z książkowych pomocy. Aplikacja pełna pretensjonalnych zwrotów nieadekwatnych do stanowiska i twoich kwalifikacji często rodzi podejrzenia, że nadawca nie potrafi pracować samodzielnie. Lepiej poświęć więcej czasu na przygotowanie własnego CV i nie przepisuj gotowego wzorca, bo ten zwykle nie jest dobry. Możesz oczywiście – jeśli masz wątpliwości – skonsultować się z przyjacielem, aby ocenił twoje CV.
• Nie lej wody. Tak zaplanuj wszystkie paragrafy twojego Cv, aby zmieścić je na jednej stronie. Jeśli przenosisz tekst na kolejne – musi to być uzasadnione istotnością informacji, jakie chcesz przekazać, a twoje doświadczenie powinno być naprawdę bogate.
• Używaj krótkich zdań, ale treściwych. Krótkie zdania w przeciwieństwie do długich są łatwiejsze do przeczytania i zrozumienia. Zdarza się często, że sam piszący przy długim zdaniu w jego połowie traci wątek. Przekaz staje się niezrozumiały, a zdanie niezgrabne gramatycznie.
• Nie powtarzaj informacji. Staraj się, aby każda sekcja CV wnosiła nową istotna treść, które pozwala Ci się zaprezentować z jeszcze innej strony.
• Nie stosuj pierwszej osoby l.poj. – wykorzystaj raczej równoważniki zdań (np. Nadzorowanie pracy 10-osobowego zespołu programistów) albo pisz o sobie w trzeciej osobie ( np. wykonał, zrealizował).
• Nie wysyłaj CV, które jest poplamione lub źle wydrukowane. Popraw wszystkie błędy gramatyczne, interpunkcyjne i ortograficzne. Kłopoty z ortografią nie zawsze zostaną przez pracodawcę przypisane dysleksji, ale częściej zwykłemu niedbalstwu.