Błękitna Strefa
Program praktyk i staży
W 2007 roku Corning Cable Systems Polska Sp. z o.o. rozpoczął program praktyk i staży. Do tej pory mieliśmy latem 2007 r. 13 praktykantów, a obecnie mamy 12 stażystów.
Praktyki letnie trwają od początku lipca do końca września. Są bezpłatne. Student jest skierowany ze swojej uczelni i na tej podstawie odbywa praktyki. Minimalny czas trwania praktyk to miesiąc, maksymalny 3 miesiące. Przyjmujemy głównie studentów IV roku studiów technicznych. Oferujemy praktyki w wielu obszarach, a szczególnie w działach inżynieryjnym, produkcyjnym, badań i rozwoju, Lean Manufacturing, logistyki, jakości, BHP. Na życzenie praktykantów są wystawiane dla nich opinie. W tym roku zgłoszenia na praktyki letnie będziemy przyjmować już od marca. Nasze podstawowe wymagania to komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz wysoka średnia ocen.
Zbigniew Dobrynin, praktykant w Dziale Lean Manufacturing, student Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej
W minione wakacje odbyłem ośmiotygodniowe praktyki w dziale Lean Manufacturing w Corning Cable Systems Polska i jestem z nich bardzo zadowolony. Corning zaimponował mi wprowadzanymi nowoczesnymi rozwiązaniami w produkcji, a także młodą i wysoko wykwalifikowaną kadrą. W trakcie moich praktyk miałem możliwość robienia projektów związanych z Zarządzaniem i Inżynierią Produkcji, co jest kierunkiem moich studiów. Wiedza i cenne doświadczenie zdobyte w Corningu wykorzystuję na studiach i wiem, że będzie ono przydatne również w dalszym moim życiu zawodowym. Dlatego praktyki odbyte w Corningu uważam za wartościowe i pożyteczne i mogę je śmiało polecić osobom, które się nad nimi zastanawiają.
Konrad Cłapa, praktykant w Dziale Badań i Rozwoju, student Politechniki Łódzkiej, IFE Telecommunications and Computer Science
Tak naprawdę dopiero teraz z perspektywy czasu widzę jak dużo zyskałem odbywając praktyki w firmie Corning Cable Systems. Dużą zaletą jest rozmiar firmy. Jeżeli chodzi o aspekty związane z moim przedmiotem studiów, czyli telekomunikacją to korzyści wynikające z praktyk są znaczne. Pracowałem w dziale R&D (badań i rozwoju), miałem zatem okazję przyjrzeć się nowym projektom związanym z szafami i przełącznicami światłowodowymi. Co więcej brałem udział w konstrukcji ich prototypów.
Firma Corning Cable Systems oferuje każdemu nowemu pracownikowi pakiet niezwykle ciekawych szkoleń. Zawiera on nie tylko teoretyczną wiedzę na temat fizyki, zastosowania i wytwarzania światłowodów, ale również wiele praktycznych zajęć. Szczególnie ciekawe były zajęcia ze spawania światłowodów. Umożliwiono mi skorzystanie z nowoczesnego sprzętu pod okiem wykwalifikowanych i chętnie udzielających wskazówek inżynierów. Poza tym odbyłem szkolenie z montażu światłowodów i konstrukcji przełącznic, dzięki czemu zapoznałem się ze skomplikowaną strukturą szaf światłowodowych obsługujących setki włókien światłowodowych. Reasumując, praktyki pozwoliły mi nie tylko zapoznać się z nowoczesnymi pasywnymi elementami sieci telekomunikacyjnych, ale również z technologią ich wytwarzania.
Co do atmosfery panującej w firmie, to byłem bardzo pozytywnie zaskoczony. Co więcej, niezwykle spodobał mi się stosunek innych do nas, praktykantów. Nasze sugestie i pomysły rozpatrywane były na równi z sugestiami innych pracowników, dzięki czemu mogliśmy poczuć się jak członkowie zespołu.
W ramach programu stażowego obecnie mamy stażystów w działach: inżynieryjnym, produkcyjnym, jakości, logistyce, badań i rozwoju. Na staże przyjmujemy studentów V roku studiów technicznych oraz „świeżo upieczonych” absolwentów z wysoką średnią ocen oraz komunikatywną znajomością języka angielskiego. Stażysta jest pracownikiem firmy i jest zatrudniany na podstawie umowy o pracę na pół etatu na okres od 4 do 8 miesięcy (ale nie dłużej niż do końca roku akademickiego). Jako pracownikowi przysługują mu wszelkie przywileje pracownicze jak dofinansowane posiłki, fundusz socjalny itd. Celem programu jest znalezienie najlepszych stażystów, którym po stażu zaoferujemy (w miarę wolnych etatów) pełnoetatową, stałą pracę.
Małgorzata Jagodzińska, stażystka w Dziale Inżynieryjnym, absolwentka Inżynierii Chemicznej i Procesowej Politechniki Łódzkiej
Na stażu poznałam procesy związane z produkcją kabli światłowodowych. Uczestniczyłam w projekcie Mapowania Strumienia Wartości przy produkcji Kabli Indoorowych oraz w szkoleniu z zakresu "Zarządzania emocjami". Obecnie pracuję nad projektem dotyczącym sporządzenia listy materiałów posiadających Karty Charakterystyk (MSDS-y) oraz weryfikacji posiadanych dokumentów. Rozpoczęłam również projekt mający na celu usprawnienie przepływu materiałów między procesami. Staż daje mi możliwość zdobycia doświadczenia w firmie produkcyjnej, poznania pracy Inżyniera Procesu. Dział inżynieryjny, w którym pracuję, pomaga mi w realizacji zadań odpowiadając na różne pytania w razie moich wątpliwości. W Corningu podoba mi się to, że firma dba o swoich pracowników i panuje życzliwa atmosfera.
