Historia Banku Danych o Inżynierach

1999

listopad

Nasza aktywność na rynku pracy z dnia nadzień jest doceniana przez coraz szersze grono inżynierów. Swoje dane osobowe powierzyło nam już 10 tysięcy osób. Liczba napływających aplikacji rośnie z dnia na dzień w imponujący sposób. Coraz większa baza oznacza również coraz lepszy dostęp pracodawców do wysokiej klasy specjalistów.

1997

październik

Nawiązanie stałej współpracy z Gazetą Wyborczą. Od tej pory czytelnicy, co tydzień, w poniedziałkowym stołecznym dodatku "Praca" mogą znaleźć informacje o "Banku Danych o Inżynierach". Cotygodniowe publikacje w prasie są podkreśleniem naszych aktywnych działań na rynku pracy.

sierpień

Początek obecności "Banku Danych o Inżynierach" w Internecie. Uruchomienie witryny internetowej zawierającej bieżące informacje o prowadzonych przez nas projektach rekrutacyjnych. Dzięki wykorzystaniu najnowszych technologii uproszczeniu oraz przyśpieszeniu ulega proces komunikacji zarówno z kandydatami jak i pracodawcami. Od tego momentu rozpoczyna się trwające do dziś ciągłe udoskonalanie naszych serwisów internetowych.

kwiecień

Po klku latach współpracy z Centrum Rozwoju Przedsiębiorczości Politechniki Warszawskiej następuje usamodzielnienie. Okres inkubacji został zwieńczony sukcesem. APK 'Pełnomocnik' przeprowadza się do nowego biura w Warszawie przy ul. Noakowskiego 12 lok. 21.

1995

kwiecień

Przeprowadzone procesy rekrutacyjne owocują nagromadzeniem dużego zbioru informacji o inżynierach zamieszkałych w różnych regionach Polski. Zbiór ten zostaje przekształcony w komputerową bazę danych o nazwie "Bank Danych o Inżynierach". Owocuje to natychmiastowym dostępem do informacji o dowolnym potencjalnym pracowniku i zdecydowanym skróceniem czasu realizacji projektów rekrutacyjnych.

1992

październik

W ramach Centrum Rozwoju Przedsiębiorczości Politechniki Warszawskiej - inkubatora przedsiębiorczości, powstaje Agencja Promocji Kadr 'Pełnomocnik' s.c. z siedzibą w Warszawie przy ul. Noakowskiego 18/20. APK 'Pełnomocnik' jest jedną z pierwszych firm doradztwa personalnego w Polsce i jedyną ukierunkowaną na rozwiązywanie problemów firm związanych z kadrą techniczną średniego i wyższego szczebla.