Rekrutacja i Selekcja

Rekrutacja pracowników to podstawowy obszar naszej działalności. Stosując unikalny w Polsce system selekcji on-line, selekcję telefoniczną i pogłębione wywiady zawodowe określające umiejętności i predyspozycje inżynierów, rekomendujemy pracodawcy 3-5 wybranych osób, najbardziej odpowiednich na dane stanowisko i najlepiej dopasowanych do kultury organizacyjnej firmy. Dzięki temu, realizowana przez nas rekrutacja pracowników pozwala na uzyskanie najwyższej skuteczności i efektywności.

Usługa Rekrutacja i Selekcja polecana jest w przypadku, gdy pracodawcy zależy na tym, aby projekt rekrutacyjny zrealizowany został w całości poza firmą lub gdy nie dysponuje odpowiednimi środkami, aby go przeprowadzić we własnym zakresie. Pełna rekrutacja pracowników połączona z selekcją prowadzoną przez doświadczonych konsultantów BDI pozwala na wytypowanie najlepszych kandydatów w sposób całkowicie obiektywny.

Bogate źródła kandydatów

• największa w Polsce baza danych - ponad 145 000 inżynierów, informatyków i menedżerów z wykształceniem technicznym (sprawdź jej potencjał)
• publikacja oferty w portalu BDI, serwisach branżowych i portalach rynku pracy
• mailing do inżynierów i uczelni technicznych
• serwis ogłoszeń prasowych

Rekrutacja pracowników on-line

Umożliwiamy pracodawcy monitoring przebiegu projektu rekrutacyjnego oraz łatwe i bezpieczne zarządzanie aplikacjami rekomendowanych kandydatów poprzez specjalistyczny system rekrutacji on-line Błękitna Strefa.

Gwarancja

Każdy kandydat rekomendowany przez BDI jest objęty okresem 3 - 6 miesięcznej gwarancji. Jeżeli w tym okresie nastąpi rozwiązanie umowy o pracę, zobowiązujemy się do przedstawienia nowej kandydatury bez pobierania dodatkowych opłat.

Rekrutacja pracowników - charakterystyka

• Tryb realizacji projektu: jawny lub poufny.
• Maksymalny czas realizacji projektu: 4 tygodnie.
• Liczba rekomendowanych kandydatów: minimum 3.
• Gwarancja: 3 - 6 miesięcy.