Inżynier Procesu SMT/THT

nr ref. 8426-16;

Pracodawca:

Scanfil Poland Sp. z o.o.

Opis pracodawcy:

Scanfil to międzynarodowy producent kontraktowy i dostawca systemów dla branży elektronicznej z 40-letnim doświadczeniem w zakresie wymagającej produkcji kontraktowej. Scanfil oferuje klientom szeroki zakres usług, od projektowania przez produkcję i zaopatrzenie w materiały po rozwiązania logistyczne. Pionowa integracja produkcji i kompleksowy łańcuch dostaw to fundamenty przewagi konkurencyjnej firmy Scanfil, na którą składają się szybkość, elastyczność i niezawodność.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne
• praktyczna wiedza dotycząca:

seryjnych procesów produkcyjnych,narzędzi rozwiązywania problemów,FMEA, Proces flow, itp.,zaawansowanego planowania jakości (APQP),stosowania technik analizy przyczyny powstania wad/niezgodności,badania oraz oceny zdolności procesu,lutowania ręcznego, na fali i selektywnego

• determinacja w zdobywaniu wiedzy
• umiejętność pracy w zespole
• język angielski na poziomie minimum dobrym
• umiejętności organizacyjne i ustalania priorytetów
• znajomość narzędzi ciągłego doskonalenia

Zakres obowiązków:

• wdrażanie i optymalizacja procesów produkcyjnych ze szczególnym uwzględnieniem procesów SMT/THT
• zapewnienie prewencji błędów oraz bezpieczeństwa produkcji z zastosowaniem narzędzi zarządzania jakością (FMEA, Control Plan, QFD)
• planowanie i dokumentowanie procesów, zgodnie ze standardami SQAP (Planu zapewnienia jakości od dostawcy)
• analizę i optymalizację obecnych podprocesów produkcyjnych, analizy zdolności produkcyjnych
• uczestnictwo w wielofunkcyjnych zespołach projektowych
• rozwój i wprowadzanie do standardów produkcyjnych wiedza z zakresu dobrych praktyk oraz technik produkcyjnych

Firma oferuje:

• dynamiczne, pełne wyzwań i możliwości środowisko pracy
• pozytywną kulturę pracy, wspieraną przez nasze wartości
• możliwości rozwoju zawodowego w różnych funkcjach, a także w różnych miejscach na świecie
• bogaty program szkoleniowy wspierany przez własną organizację Global Training & Development
• bezpieczne i uczciwe miejsce pracy, nagrodzone laurem Odpowiedzialnego Pracodawcy 2013
• wewnętrzne programy dotyczące wdrażania nowych pracowników i rozwoju talentów
• bogaty pakiet socjalny
• dodatkowe ubezpieczenie medyczne dla wszystkich pracowników
• elastyczny czas pracy