Menadżer ds. Sprzedaży i Budowania Relacji
nr ref. 9229-17;
Pracodawca:
Cert Partner Sp. z o.o. Sp.k.
Opis pracodawcy:
Cert Partner to firma z wieloletnim doświadczeniem. Działamy na polskim rynku od ponad trzynastu lat, wcześniej pod nazwą LUC - CE CONSULTING, w tym czasie pomogliśmy wielu firmom w tematyce bezpieczeństwa technicznego. Organizujemy szkolenia otwarte i zamknięte, realizujemy wdrożenia i kompleksowe doradztwo w zakresie oznaczenia CE, minimalnych wymagań BHP, pomagamy w kwestii spełniania norm oraz certyfikacji. Zapraszamy Cię do naszego Zespołu. Naszą misją, celem i pracą jest wsparcie producentów w ocenie zgodności z przepisami prawnymi i normami ich produktów, badanie m.in., czy dostarczone użytkownikom bądź używane przez nich produkty są zgodne z wymaganiami związanymi z bezpieczeństwem i oceną zgodności wyrobu, pomagamy firmom certyfikującym i jednostkom badawczym oraz ich klientom w przygotowaniu się do badań i certyfikacji swoich produktów, osób i systemów zarządzania, szkolimy z norm i przepisów prawa związanych z tematem bezpieczeństwa i oceny zgodności wyrobu, pomagamy organizacjom biznesowym m.in. w działaniach prewencyjnych, np. w zwiększeniu świadomości rynku w zakresie wymagań bezpieczeństwa. W codziennej pracy kierujemy się następującymi wartościami: 1. PARTNERSTWO - Wspieramy się wzajemnie, aby razem osiągnąć wspólny cel. 2. ODPOWIEDZIALNOŚĆ - Czujemy się w obowiązku wywiązywać powierzone nam zadania. 3. PROFESJONALIZM - Stawiamy na ciągłe podnoszenie naszych kwalifikacji. 4. JAKOŚĆ - Dbamy o szczegóły. 5. UCZCIWOŚĆ - To na niej budujemy wzajemne zaufanie. 6. BEZPIECZEŃSTWO - Od naszych działań zależy życie, zdrowie i powodzenie naszych Klientów. DOŁĄCZ DO ZESPOŁU CERT PARTNER I POMÓŻ NAM TWORZYĆ BEZPIECZNE PRODUKTY.
Wymagania:
WYMAGANIA:
- mile widziane wykształcenie wyższe lub studenci ostatniego roku studiów.
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub aktywna działalność w organizacjach studenckich,
- znajomość branży produkcyjno -przemysłowej (branży technicznej) lub gotowość do jej poznania,
- umiejętność szybkiego uczenia się i zapamiętywania, gotowość do nauki,
- zdolności analityczne, umiejętność podejmowania decyzji
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
- staranność, dokładność oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę,
- biegła znajomość MS Excel,
- prawo jazdy kat. B.
Zakres obowiązków:
MENADŻER DS. SPRZEDAŻY i BUDOWANIA RELACJIKieruje pracą zespołu. Podejmuje działania, które prowadzą do osiągnięcia wspólnych celów. Jest odpowiedzialny za wyniki sprzedaży, budowanie relacji z kluczowymi klientami i dbanie o dobrą atmosferę w zespole. Posiada wiedzę na temat branży i oferty produktowej.ZADANIA:
- zarządzanie sobą w czasie,
- posiadanie wizji i strategii jej urzeczywistnienia,
- rekrutacja i de-rekrutacja pracowników,
- wdrożenie i adaptacja nowego pracownika,
- umiejętności komunikacji: słuchanie, udzielanie informacji zwrotnej, delegowanie,
- motywowanie zespołu,
- wyznaczanie celów,
- rozwój i ocena pracowników,
- monitorowanie i kontrolowanie,
- podejmowanie decyzji,
- kreatywność,
- rozwiązywanie konfliktów,
- prowadzenie zebrań.
Firma oferuje:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w młodym, ambitnym i dynamicznym zespole,
- wynagrodzenie: podstawa+ system premiowy,
- pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku 8.00 - 16.00
- możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- szkolenia i wsparcie merytoryczne,
- coaching menadżerski,
- narzędzia i materiały niezbędne do wykonywania pracy.
Miejsce podjęcia pracy
Opole
Wymiar zatrudnienia
pełny etat
Rodzaj umowy
umowa o pracę
Wyjazdy
wyjazdy sporadyczne
