Rekrutacja i selekcja
Stosując unikalny w Polsce system selekcji on-line, selekcję telefoniczną i pogłębione wywiady zawodowe określające umiejętności i predyspozycje inżynierów, rekomendujemy pracodawcy 3-5 wybranych osób, najbardziej odpowiednich na dane stanowisko i najlepiej dopasowanych do kultury organizacyjnej firmy.
Usługa polecana jest w przypadku, gdy pracodawcy zależy na tym, aby projekt rekrutacyjny zrealizowany został w całości poza firmą lub gdy nie dysponuje odpowiednimi środkami aby go przeprowadzić we własnym zakresie. Przeprowadzenie pełnej rekrutacji i selekcji przez BDI pozwala na rekrutację i selekcję najlepszych kandydatów w sposób całkowicie obiektywny.
Bogate źródła kandydatów
- największa w Polsce baza danych - ponad 125 000 inżynierów, informatyków i menedżerów z wykształceniem technicznym
- publikacja oferty w portalu BDI, serwisach branżowych i portalach rynku pracy
- mailing do inżynierów i uczelni technicznych
- serwis ogłoszeń prasowych
Rekrutacja on-line
Umożliwiamy pracodawcy monitoring przebiegu projektu rekrutacyjnego oraz łatwe i bezpieczne zarządzanie aplikacjami rekomendowanych kandydatów poprzez specjalistyczny system rekrutacji on-line Błękitna Strefa.
Gwarancja
Każdy kandydat rekomendowany przez BDI jest objęty okresem 3 - 6 miesięcznej gwarancji. Jeżeli w tym okresie nastąpi rozwiązanie umowy o pracę, zobowiązujemy się do przedstawienia nowej kandydatury bez pobierania dodatkowych opłat.
Charakterystyka
- Tryb realizacji projektu: jawny lub poufny.
- Maksymalny czas realizacji projektu: 4 tygodnie.
- Liczba rekomendowanych kandydatów: minimum 3.
- Gwarancja: 3 - 6 miesięcy.
