wyszukiwanie -
słowo kluczowe:
"Technolog"
Kierownik Działu Projektowo-Technologicznego
nr ref. 10139-19;
Pracodawca:
Centrum Techniki Okrętowej S.A.
Opis pracodawcy:
Centrum Techniki Okrętowej S.A. to nieszablonowy ośrodek badawczo-projektowy z nowoczesnymi laboratoriami. Jesteśmy liderem usług badawczych dla różnych sektorów gospodarki (branży budowlanej, kolejowej, energetycznej, szeroko rozumianej gospodarki morskiej, a także sektora zbrojeniowego).
www.cto.gda.pl
Wymagania:
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego technicznego, preferowany kierunek: budowa maszyn, mechaniczny, okrętowy
- co najmniej 4-letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem ludzkim i prowadzeniu projektów technicznych
- umiejętności swobodnej komunikacji w języku angielskim z uwzględnieniem terminologii technicznej
- umiejętności nadzorowania i organizacji pracy zespołu inżynierów-projektantów, komunikatywności, systematyczności
- umiejętności organizowania pracy własnej, zwłaszcza szeregowania i kontrolowania szeregu zadań
- znajomości narzędzi i metod projektowania
- znajomości metod zarządzania projektami, w szczególności praktyki w realizacji projektów obejmujących projektowanie i rozproszone wykonawstwo prototypowych urządzeń technicznych
Zakres obowiązków:
- formułowanie kierunków działalności Działu, w tym opracowywanie okresowych planów zadaniowo-finansowych oraz zapewnienie ich prawidłowej i terminowej realizacji
- pozyskiwanie i nadzór nad realizacją kontraktów dotyczących projektowania i dostaw urządzeń i stanowisk badawczych i/lub systemów automatyki przemysłowej
- pozyskiwanie zleceń na wykonywanie przez Dział analiz obliczeniowych w zakresie mechaniki konstrukcji dla klientów przemysłowych z sektorów morskich lub lądowych i sprawowanie nadzoru nad ich wykonaniem
- sprawowanie nadzoru merytorycznego i kontroli funkcjonalnej nad działalnością pracowników Działu
- reprezentowanie Działu w kontaktach zewnętrznych, w tym podejmowanie działań w ramach udzielonego pełnomocnictwa
Firma oferuje:
- różne formy zatrudnienia (w tym umowę o pracę)
- atrakcyjne wynagrodzenie
- samodzielną, odpowiedzialną pracę
- świadczenia socjalne, w tym możliwość skorzystania z dodatkowej opieki medycznej, kart sportowych, dofinansowania wypoczynku
- możliwość szkolenia i dalszego rozwoju
- atmosferę sprzyjającą działaniu w gronie zaangażowanych ludzi z pasją
Miejsce podjęcia pracy
Gdańsk
Wymiar zatrudnienia
pełny etat
Rodzaj umowy
umowa o pracę, kontrakt, zlecenie / umowa o dzieło
Wyjazdy
wyjazdy sporadyczne
