Ścieżki kariery

Skąd masz wiedzieć jaki naprawdę jest Philips oraz jakie możliwości i wyzwania zawodowe oferuje swoim pracownikom? Za nami przemawiają fakty. Przeczytaj co mówią o swojej pracy nasi pracownicy. I wyciągnij wnioski.

Agata – Specjalista ds. Zakupów

Powodów, dla których aplikowałam na stanowisko Specjalisty do Spraw Zakupów jest przynajmniej kilka. Jednym z nich jest rozwój umiejętności interpersonalnych, zdobywania nowych doświadczeń poprzez możliwość ciągłego rozwoju i ambitnych wyzwań. Dział Zakupów stwarza możliwość współpracy z ludźmi w międzynarodowym środowisku oraz umożliwia rozwijanie umiejętności prowadzenia negocjacji z dostawcami.

Co sądzę o pracy w Philipsie?

W naszej organizacji posiadamy liderów potrafiących nie tylko sprawnie zarządzać, ale również odpowiednio motywować pracowników. W codziennej pracy koncentrujemy się nie tylko na poprawieniu wyników biznesowych, ale również tworzymy zgrany zespół.

Marzena – Menadżer Personalny

Praca w Philips to ciągle zmieniające się środowisko, nowe projekty, nowe wyzwania. A w HR szczególnie. Pracuję z ludźmi i dla ludzi. Myślę, że już sporo wiem i umiem. I przy realizacji każdego kolejnego projektu uczę się kolejnych nowych rzeczy. To lubię w swojej pracy: ludzi, wyzwania, zmiany.

Poszukuję kompetentnych pracowników dbam o rozwój pracowników. Zmotywowani i zaangażowani pracownicy to wskaźnik mojej pracy. Reprezentuję Firmę na rynku pracy. Moje stanowisko wymaga zrozumienia celów Philipsa i przełożenia tego na działania HR. Jednym z elementów misji HRM w Philipsie jest oferowanie możliwości rozwoju i stawianie wyzwań pracownikom tak, aby mogli w pełni wykorzystać swoje umiejętności i wiedzę. Cieszę się, że biorę w tym udział.

Adam - Inżynier Procesu

Dlaczego pracuję w Philips'ie? Hm... Odpowiedzi nie muszę długo szukać. Nie nazywam się Gates, a wypchane różem imię Paris średnio mi pasowało. Nad czym absolutnie nie ubolewam. Skoro wyjaśniliśmy sobie, że dziwnym zrządzeniem losu, który nie wiedzieć czemu podobnie potraktował przerażającą większość z nas, muszę pracować. Chcę przy okazji, aby moje zajęcie oprócz kasy było źródłem satysfakcji i pozwalało samodzielnie kształtować rozwój. Chcę, aby mój pracodawca nie wbijał mnie na długie lata w ciasną kostkę o ścianach wspartych moim wykształceniem i wcześniejszymi doświadczeniami, a podłodze i suficie zaryglowanymi jego pseudointuicją podpartą psychotestami różnej maści. Philips daje mi możliwości pracy realizującej moje zainteresowania i wspiera mój rozwój oferując szeroki wachlarz interesujących szkoleń. Rozgryzłem ich! Robią to z premedytacją. Wykombinowali, że zadowolony i niesfrustrowany pracownik to dodatkowa korzyść dla firmy. To jeszcze nie wszystko! Dobra atmosfera i pomocni, otwarci na nowe pomysły ludzie. Dorzućmy jeszcze perfidnie podsuwane propozycje sportowego, hobbistycznego lub rekreacyjnego wypełniania czasu wolnego i mamy pełen obraz Philips'a w Kętrzynie.Jednym słowem - polecam :)

Grzegorz – Local Process Owner

Rozpocząłem pracę w Philips, dlatego że poszukuję ścieżek rozwoju. Interesuje mnie rozwój mojej wiedzy i umiejętności w zakresie procesów magazynowych, logistycznych oraz zarządzania projektami. Philips jako organizacja międzynarodowa daje mi możliwość takiego rozwoju poprzez zdobywane doświadczenie, szkolenia i kontakty międzynarodowe. Cieszę się, że poprzez projekty usprawniające, mogę uczestniczyć w ciągłym rozwoju organizacji.

Artur – Elektronik

Pracuje w PHILIPS od 12 lat, w dziale Utrzymania Ruchu jako Elektronik. W czasach, gdy szukałem pracy był to najlepszy i najbardziej stabilny pracodawca w regionie, nadal takim jest. Pozwala mi rozwijać się w dziedzinach, którymi się interesuję poprzez szkolenia, finansowanie studiów, szkoleń językowych, jak i wdrażanie nowych technologii. Dzięki wyśmienitemu zapleczu socjalnemu, szacunkowi jakim darzony jest pracownik i wspaniałym współpracownikom, można poczuć się jak w domu i dlatego właśnie nadal chcę pracować w firmie PHILIPS.

Magdalena – Technolog

Po studiach zaczęłam szukać pracy, która byłaby związana z kierunkiem, który studiowałam. Jestem absolwentką International Faculty of Engineering Politechniki Łódzkiej i chciałabym wykorzystać zdobytą na studiach wiedzę techniczną w przyszłej pracy. A dlaczego Philips? Przede wszystkim szukałam pracy w dużej, renomowanej firmie z perspektywami, dającą szansę na rozwój, gdzie stawia się na kreatywność, ambicje, szybki rozwój dla osób samodzielnych, dążących do wyznaczonych sobie celów.

Jestem Technologiem w Dziale Jakości i Systemów w Zakładzie Żarówek Samochodowych. Zajmuję się wdrażaniem systemu oszczędnej produkcji w zakładzie, czyli programu Simply Philips. Simply Philips to wdrażanie i wykorzystywanie w codziennej pracy narzędzi i technik z obszaru LEAN. Zajmuję się różnymi projektami, mam dzięki temu ciągły kontakt z ludźmi; działam tak, aby projekty były wdrażane jak najszybciej, ale również i jak najlepiej.