Doradztwo personalne oraz realizacja procesu rekrutacji prowadzona przez doświadczonego konsultanta BDI z wykorzystaniem zasobów bazy danych oraz ogłoszeń internetowych. Selekcja kandydatów oparta o szczegółowe wywiady kompetencyjne kończy się zarekomendowaniem wąskiej listy najlepszych inżynierów.
Konsultant BDI przeszukuje pod kątem wymagań pracodawcy największą w Polsce bazę danych (blisko 148 000 inżynierów), dokonując selekcji wstępnej kandydatów. Aplikacje wszystkich inżynierów spełniających kryteria oraz zainteresowanych oferowanym stanowiskiem, udostępniane są pracodawcy do dalszej weryfikacji.
Badania potencjału osobowego mają na celu pomóc we właściwym doborze i zarządzaniu posiadanymi lub przyszłymi zasobami ludzkimi. W zależności od oczekiwanego efektu, metoda dokonania badania dobierana jest spośród szerokiej gamy wariantów oceny kompetencji pracowników.
Profil pracodawcy w naszym portalu to profesjonalna metoda dotarcia do potencjalnych pracowników firmy. Zmieszczenie profilu pozwala na zaprezentowanie zalet zatrudnienia u danego Pracodawcy. To nowoczesne narzędzie pozyskiwania najlepszych inżynierów na rynku pracy. Wyspecjalizowany profil działalności BDI pozwala na dotarcie do jasno sprecyzowanej grupy odbiorców.