Istnieje dość rozpowszechniona opinia, że najważniejszą informację, która powinna znaleźć się w CV, jest doświadczenie zawodowe. W związku z tym absolwenci bez doświadczenia często nie wiedzą jak napisać CV i jakie informacje powinny tam się znaleźć.
Warto pamiętać, że oprócz doświadczenia zawodowego aplikacja może zawierać dużo innych, nie mniej ważnych informacji, np. ukończona uczelnia, kierunek studiów i specjalizacja, temat pracy dyplomowej. Z perspektywy pracodawcy bardzo istotna jest znajomość języków obcych. Niektóre firmy, ściśle współpracujące z zagranicznymi partnerami, stawiają na zatrudnienie pracowników bez doświadczenia zawodowego, natomiast ze znajomością języka partnera biznesowego.
Aplikacja powinna zawierać informacje na temat odbytych w trakcie studiów szkoleń i kursów, znajomości programów branżowych lub pakietu MS Office, który jest wykorzystywany prawie przez każdego studenta. Jeżeli mamy prawo jazdy, na pewno trzeba napisać o tym w CV.
Należy również zastanowić się, czy na pewno nie mamy doświadczenia zawodowego. Absolwenci często zapominają, że uczestnictwo w kółkach naukowych, praca w samorządzie studenckim, organizacja wymian studenckich czy wolontariat mogą być bardzo istotne dla pracodawcy i traktowane jako doświadczenie zawodowe.