BDI w latach 2006 - 2009
2009
Wprowadzenie do oferty BDI szkoleń skierowanych do inżynierów. Uczestnictwo w nich pozwala na zdobycie cennej wiedzy o swobodnym i efektywnym poruszaniu się w gąszczu rynku pracy i obecnych na nim ofert pracy.
Uruchomienie unikatowego projektu stałego badania opinii inżynierów na temat byłych pracodawców.
Recertyfikacja funkcjonującego systemu zarządzania jakością usług na kolejne trzy lata przebiegła bez zastrzeżeń. Nasze procedury odpowiadają nowym regulacjom zdefiniowanym przez normy ISO 9001:2008.
Uruchomienie strony internetowej w nowej szacie graficznej.
2008
Zasoby
bazy Banku Danych o Inżynierach przekraczają 100 tysięcy inżynierów.
Tak olbrzymia liczba jest efektem uznania BDI jako zaufanego partnera w
efektywnym tworzeniu karier zawodowych.
Wychodzą pierwsze numery comiesięcznego raportu „Wynagrodzenia Inżynierów” oraz kwartalnych „Raportów Branżowych”. Jedynych w Polsce tak szczegółowych raportów płacowych obejmujących charakterystykę płac inżynierów.
2007
BDI
bierze udział w cyklu konferencji w ramach projektu "Warto Pracować w
Polsce". Celem przedsięwzięcia jest zainicjowanie poważnej debaty
między pracodawcami, przedstawicielami szkolnictwa oraz władzami -
lokalnymi i centralnymi - o warunkach, jakie muszą być spełnione, by
Polacy nie czuli przymusu szukania pracy za granicą. Konferencje odbyły
się w następujących miastach: Katowice, Kraków, Wrocław, Łódź, Poznań,
Gdańsk, Warszawa.
2006
Bank Danych o Inżynierach już po raz piąty przeprowadził wśród inżynierów ankietę, prosząc o wskazanie najatrakcyjniejszych pracodawców na polskim rynku. W rankingu wzięło udział 5203 inżynierów, którzy łącznie wymienili 2342 firmy. Wyniki rankingu „Firma dla Inżyniera” zostały ogłoszone w dniu 28 lutego 2006r. na uroczystej gali w Warszawskim Domu Technika. Pracodawcą roku 2005 została firma Siemens, drugie miejsce zajęła firma Skanska, a trzecie PKN Orlen.
Wdrożony zostaje system zarządzania jakością zgodny z normą ISO 9001:2000.