Doradca Techniczno-Handlowy ds. Pelletu
nr ref. 10582-22;
Pracodawca:
SYLVA Sp. z o.o.
Opis pracodawcy:
SYLVA to nowoczesne przedsiębiorstwo w branży drzewnej zatrudniające ponad 360 osób. Jesteśmy częścią rodzinnej francuskiej firmy Piveteaubois, z ogromną pasją do drewna i 74-letnim doświadczeniem we Francji i 28- letnim w Polsce. Nasz zakład produkcyjny zlokalizowany jest w Wielu, niedaleko Kościerzyny. Stawiamy na naturalność i bycie sobą, wspierając rozwój naszych pracowników.
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe (techniczne, handlowe lub pokrewne),
- doświadczenie w sprzedaży w branży budowlanej / drzewnej (min. 2 lata),
- umiejętność doskonałej organizacji czasu pracy i planowania,
- samodzielność i nastawienie na realizację celu,
- znajomość technik sprzedaży i prowadzenia negocjacji,
- wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne (nawiązywanie i utrzymywanie relacji); komunikacyjnych: (umiejętność uważnego słuchania, negocjacyjne, rozwiązywania konfliktów, pracy zespołowej),
- dyspozycyjność i gotowość do częstych podróży służbowych,
- praktyczna znajomości programów MS Word, Excel, Outlook, Power Point,
- prawo jazdy kat. B,
- komunikatywna znajomość języka francuskiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Zakres obowiązków:
- aktywne poszukiwanie nowych klientów hurtowych i przemysłowych,
- opracowywanie ofert handlowo-technicznych,
- tworzenie i utrzymywanie relacji z dystrybutorami, klientami instytucjonalnymi, klientami przemysłowymi,
- zapewnienie klientom wsparcia handlowego i technicznego,
- systematyczne raportowanie o wynikach w CRM,
- realizacja planowanych celów budżetowych,
- analiza rynku oraz konkurencji,
- udział w prezentacjach i wydarzeniach branżowych.
Firma oferuje:
- szanse rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach w Polsce i Francji,
- odpowiedzialne stanowisko w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie międzynarodowej,
- wynagrodzenie stałe oraz okresową premię uzależnioną od realizacji zadań,
- samochód służbowy oraz narzędzia niezbędne do realizacji ww. zadań.
Miejsce podjęcia pracy
Wiele
Wymiar zatrudnienia
pełny etat
Rodzaj umowy
umowa o pracę
Wyjazdy
częste wyjazdy
