Obecnie przeważnie każda oferta pracy oprócz wymagań wobec kandydata oraz zakresu obowiązków posiada sekcję mówiącą o tym jakie korzyści płyną z zatrudnienia na danym stanowisku.

Powrót do pracy po urlopie to dla wielu osób stresujące wydarzenie. Po okresie beztroski i lenistwa nasz poziom motywacji jest często niski.

Goethe twierdził: "kto nie idzie do przodu, ten się cofa". Słowa te można odnieść do wielu dziedzin naszego życia, w tym sfery zawodowej.

Zasady ubioru w pracy są niezwykle interesującym tematem w przypadku stanowisk inżynierskich. W branżach technicznych dress code wynika nie tylko ze standardów firmy, ale również z wymagań formalno-prawnych, przepisów BHP.

W dzisiejszych czasach prawdopodobnie każdy polski pracodawca wie lub słyszał, na czym polega motywowanie pracowników. Powszechnie wiadomo, że skuteczna motywacja niezwykle korzystnie wpływa na efektywność zatrudnionych.

Bank Danych o Inżynierach, w swojej najnowszej sondzie z czerwca 2013 roku, zapytał o cechy idealnego szefa. Inżynierowie i informatycy mogli wskazać do sześciu cech, które są według nich najważniejsze.